A gyakorlatorientált, egy éves szakirányú továbbképzések levelező formában indulnak, tehát munka mellett kiválóan elvégezhetőek. A képzésekre azok jelentkezését várjuk, akik már rendelkeznek felsőfokú végzettséggel, de szeretnék szakmai tudásukat felsőoktatási rendszer keretében bővíteni és arról minősítést szerezni. Februárban induló képzéseinkre a jelentkezési határidő: 2026. január 31.
2026 FEBRUÁRJÁBAN INDULÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSEK
Az ipari és szolgáltató vállalatok vagy a közigazgatás közép- és felsővezetői az Ipar 4.0 menedzsment szakirányú továbbképzési szak elvégzésével képesek lesznek a digitalizációs folyamatok megértésére, illetve generálni tudják a további modernizációt saját környezetükben.
Az ipari karbantartásmenedzser képzés gyakorlatorientált, és már az első alkalomtól kezdve valós problémákon keresztül fejleszti a résztvevőket. A hallgatók felmérik vállalatuk egy szűkebb területének lehetőségeit, és fejlesztési javaslatokat dolgoznak ki, amelyeket az iparból érkezett oktatók szakmai támogatásával tökéletesíthetnek. A tanultakat azonnal alkalmazhatják a gyakorlatban, miközben portfólió alapú szakdolgozatukat építik, ezáltal valós üzleti eredményekkel járulhatnak hozzá a céges működéshez.
A vállalati irányítás és kontrolling képzésen az elméleti ismeretek megszerzése mellett gyakorlatorientált képzést folytatunk, kiemelten az operatív és stratégiai controlling, a vezetői számvitel és a költségmenedzsment, a vállalati pénzügyek és a számvitel, az üzleti tervezés, az adózás, a társaságirányítás és a marketingcontrolling területein.
A minőségfejlesztési szakirányú továbbképzés hallgatóinak rendszerszemléletet adunk, amely segíti őket abban, hogy a minőségügyi követelményekben könnyebben tájékozódjanak, a rendelkezésükre álló információkat, ismereteket rendszerezzék. Megtanulják a minőségfejlesztésben használható eszközök napi használatát. Képzésünk maximálisan hallgatóközpontú, az alacsony csoportlétszámnak köszönhetően, interaktív tanóráinkon minden hallgató lehetőséget kap az érvényesülésre. A kötelező elméleti ismeretek mellett, rugalmasan alkalmazkodva a hallgatói igényekhez, testreszabott esetpéldákkal biztosítjuk a képzés gyakorlatorientáltságát.
A Business Coach képzés során olyan gyakorlati eszköztárat kapnak a hallgatók, amellyel magabiztosan segíthetik ügyfeleik vagy csapatuk fejlődését, és valódi változásokat érhetnek el a szervezeti környezetben.
2026 SZEPTEMBERÉBEN INDULÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSEK
A közpolitikai adatelemző képzés összességében magas színvonalú és jól szervezett volt. A hallgatóközpontú megközelítés végig érzékelhető volt, az oktatók nyitottak voltak a kérdésekre, igyekeztek az egyéni igényeket is figyelembe venni és partnerként kezelték a hallgatókat. A képzés során átadott módszertani ismeretek különösen hasznosak és naprakészek voltak, csakúgy, mint az ágazatspecifikus tudás – főként az oktatáspolitika és egészségügyi politika vonatkozásában. A terhelés mértéke beilleszthető volt a munka melletti elfoglaltságok közé. Emellett az online és jelenléti órák kombinációja rugalmas és hatékony tanulási környezetet biztosított.
A humán- és szervezetfejlesztő tréner posztgraduális képzésünk erősségei a következők: először is a képzés elkezdéséhez elegendő egy bármely szakon szerzett alapdiploma, a végzettséggel pedig kis-, közép-, nagyvállalat belső trénereként vagy egyéni vállalkozó trénerként is helyt lehet állni. Segít testre szabni a tréneri kompetenciákat, ezáltal minden végzett szakember megtalálhatja a tréneri egyéniségét, módszertani erejét és képességét egy tréning megtervezésétől a levezetéséig. Egy rendkívül gyakorlatorientált képzésről van szó, több évtizedes tapasztalattal rendelkező hiteles oktatókkal és trénerekkel. Aki a gyakorlatból jön, ő is tud új módszereket, tudást elsajátítatni. A frontális oktatás helyett az ’aha’ érzések és a csoportos tanulás kerül előtérbe, továbbá elkészül egy portfólió, ami segít az egész tréneri folyamatot értelmezni.