A gyakorlatorientált, egy éves szakirányú továbbképzések levelező formában indulnak, tehát munka mellett kiválóan elvégezhetőek. A képzésekre azok jelentkezését várjuk, akik már rendelkeznek felsőfokú végzettséggel, de szeretnék szakmai tudásukat felsőoktatási rendszer keretében bővíteni és arról minősítést szerezni.
2026 FEBRUÁRJÁBAN INDULÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSEK
Az ipari és szolgáltató vállalatok vagy a közigazgatás közép- és felsővezetői az Ipar 4.0 menedzsment szakirányú továbbképzési szak elvégzésével képesek lesznek a digitalizációs folyamatok megértésére, illetve generálni tudják a további modernizációt saját környezetükben.
Az ipari karbantartásmenedzser képzés gyakorlatorientált, és már az első alkalomtól kezdve valós problémákon keresztül fejleszti a résztvevőket. A hallgatók felmérik vállalatuk egy szűkebb területének lehetőségeit, és fejlesztési javaslatokat dolgoznak ki, amelyeket az iparból érkezett oktatók szakmai támogatásával tökéletesíthetnek. A tanultakat azonnal alkalmazhatják a gyakorlatban, miközben portfólió alapú szakdolgozatukat építik, ezáltal valós üzleti eredményekkel járulhatnak hozzá a céges működéshez.
A vállalati irányítás és kontrolling képzésen az elméleti ismeretek megszerzése mellett gyakorlatorientált képzést folytatunk, kiemelten az operatív és stratégiai controlling, a vezetői számvitel és a költségmenedzsment, a vállalati pénzügyek és a számvitel, az üzleti tervezés, az adózás, a társaságirányítás és a marketingcontrolling területein.
A minőségfejlesztési szakirányú továbbképzés hallgatóinak rendszerszemléletet adunk, amely segíti őket abban, hogy a minőségügyi követelményekben könnyebben tájékozódjanak, a rendelkezésükre álló információkat, ismereteket rendszerezzék. Megtanulják a minőségfejlesztésben használható eszközök napi használatát. Képzésünk maximálisan hallgatóközpontú, az alacsony csoportlétszámnak köszönhetően, interaktív tanóráinkon minden hallgató lehetőséget kap az érvényesülésre. A kötelező elméleti ismeretek mellett, rugalmasan alkalmazkodva a hallgatói igényekhez, testreszabott esetpéldákkal biztosítjuk a képzés gyakorlatorientáltságát.
A Business Coach képzés során olyan gyakorlati eszköztárat kapnak a hallgatók, amellyel magabiztosan segíthetik ügyfeleik vagy csapatuk fejlődését, és valódi változásokat érhetnek el a szervezeti környezetben.
2026 SZEPTEMBERÉBEN INDULÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSEK
A közpolitikai adatelemző képzés összességében magas színvonalú és jól szervezett volt. A hallgatóközpontú megközelítés végig érzékelhető volt, az oktatók nyitottak voltak a kérdésekre, igyekeztek az egyéni igényeket is figyelembe venni és partnerként kezelték a hallgatókat. A képzés során átadott módszertani ismeretek különösen hasznosak és naprakészek voltak, csakúgy, mint az ágazatspecifikus tudás – főként az oktatáspolitika és egészségügyi politika vonatkozásában. A terhelés mértéke beilleszthető volt a munka melletti elfoglaltságok közé. Emellett az online és jelenléti órák kombinációja rugalmas és hatékony tanulási környezetet biztosított.
A humán- és szervezetfejlesztő tréner posztgraduális képzésünk erősségei a következők: először is a képzés elkezdéséhez elegendő egy bármely szakon szerzett alapdiploma, a végzettséggel pedig kis-, közép-, nagyvállalat belső trénereként vagy egyéni vállalkozó trénerként is helyt lehet állni. Segít testre szabni a tréneri kompetenciákat, ezáltal minden végzett szakember megtalálhatja a tréneri egyéniségét, módszertani erejét és képességét egy tréning megtervezésétől a levezetéséig. Egy rendkívül gyakorlatorientált képzésről van szó, több évtizedes tapasztalattal rendelkező hiteles oktatókkal és trénerekkel. Aki a gyakorlatból jön, ő is tud új módszereket, tudást elsajátítatni. A frontális oktatás helyett az ’aha’ érzések és a csoportos tanulás kerül előtérbe, továbbá elkészül egy portfólió, ami segít az egész tréneri folyamatot értelmezni.